Как сообщил источник, обычные обыватели даже не подозревают, какая коллосальная работа проводилась и проводится господином Никоновым Г.Ф. (Начальник кадрового управления ООО “Газпром межрегионгаз” прим. ред.) по продаже должностей и расстановке своих людей на ключевые руководящие посты в системе Газпрома.
Прелесть контрактной системы найма сотрудников, при таком подходе – это ключ к постоянному и непыльному заработку. Если у работника, по какой либо причине отсутствует понимание безграничности влияния г-на Никонова на принятие тех, или иных кадровых решений, то по сути это приравнивается к прекращению трудовой деятельности в ООО “Газпроммежрегионгаз”, ОАО “Газпром газораспределение”, или даже в целом в системе Газпрома.
Один из последних проектов Никонова – функциональная интеграция ОАО «Газпром газораспределение» в ООО «Газпром межрегионгаз», а именно с 01.07.2014 полномочия единоличного исполнительного органа ОАО «Газпром газораспределение» переданы ООО «Газпром межрегионгаз» (цитата с сайта ОАО «Газпром газораспределение», раздел руководство).
Перераспределение должностей и обязанностей, ротация и увольнение работников опираясь не на уровень их профессионализма, а на степень «важности» с точки зрения соотношения платежеспособности и стоимости их «портфелей», неплохой бизнес, на котором можно заработать на пенсию.
Поскольку никаких официальных (документальных) доказательств этой истории “вершителя судеб” представлено не было, мы рассчитываем более внимательно изучить происходящее в данной сфере. Однозначно, что закрытость деятельности государственных организаций и госкорпораций порождает прекрасную почву для расползания зачастую недостоверных слухов, но попытаться вывести на чистую воду нечистых на руку чиновников хотелось бы.
25.08.2014 15:13
Место в социальном лифте
Продажа должностей – самая секретная разновидность российской коррупции
О продаже должностей в бизнес-структурах и гос.корпорациях мало что слышно. Очевидно, что прежде всего следует ожидать, что такого рода разновидность коррупции опасна для наиболее крупных, особенно государственных структур, которые распоряжаются огромными финансовыми потоками и при этом, в силу своих размеров, обладают многими пороками госучреждений.
Последнее время борьба с коррупцией набирает обороты. Конечно же, в первую очередь, общественность интересует как обстоят дела в гос.монополиях и крупных государственных компаниях. Надо признать, что и эти надёжные и эффективные структуры не застрахованы от недобросовестных чиновников. Не хотелось бы думать, что в такой надёжной и эффективной структуре, как Газпром пригрелись сомнительные кадры. Однако, источники, приближенные к ООО "Газпром межрегионгаз" рассказали следующую историю: якобы глава кадровой службы, а именно господин Никонов Геннадий Фёдорович поставил на поток продажу должностей, и его гонорары за каждую должность измеряются шестизначными цифрами. Причем, якобы он делится с топ-менеджерами головной структуры «Газпрома» и благодаря этому даже может добиться расширения полномочий своей дочки» за счет других дочек госмонополии.
Карта сайта 
Сейчас 333 гостей онлайн